2024-07-22
1、助理工程师。中船重工704研究所拥有试制工厂、产业化基地、试验基地等多个地块。现有员工近900人，其中科技人员640余人，含正高级职称50余人、副高级职称150余人、中级职称230余人，170余人具有硕士及以上学历，10余人享受政府特殊津贴，有突出贡献的省部级专家多人。
2、中船重工704研究所 （4个月）检测中心 测试工程师 3001-4000元/月 对大型仪器进行测试，主要测试项目根据具体的测试大纲要求。测试项目基本上有震动，噪声，冲击。
3、是。中国船舶重工集团公司第704研究所成立于1956年，位于上海市衡山路，员工福利待遇好，有五险一金，带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利等，是个铁饭碗。中国船舶重工集团公司第704研究所是国内规模最大、最有影响的船舶特辅机电设备研究所。
4、我去年刚进，入编，待遇看部门。我本科不过，第一年到手还是挺低的。。
5、是有的。。会根据你的岗位性质，是技术还是管理来决定。既然面试官已经说了这个数，那肯定是有的。
中船重工701实力和员工待遇是最好的。研究所主要从事船舶及海洋工程领域的水动力学、结构力学及振动、噪声、抗冲击等相关技术的应用基础研究，以及高性能船舶与水下工程的研究设计与开发。
中国船舶重工集团公司简称中船重工，成立于1999年7月1日。由中央管理，是中国十大军工集团之一。中船重工是中国最大的造修船集团之一，拥有46个工业企业、28个科研院所。研究院所：中国舰船研究院。中国舰船研究设计中心。中国船舶科学研究中心。哈尔滨船舶锅炉涡轮机研究所。
所硕士：15w工资+5w福利。701总体所，在军工领域总体所比其他各所收入高，但701所负责接待面试的某女hr态度极其恶劣。701只能招聘会现场投简历和邮寄简历，不收电子版，投递方式在微信上随便搜一下701所招聘就有了。
汉有几个中船重工的所，701最好。712，709差不多的，709总体来说可能稍好一些。还要看你进的科室怎么样，712有效益好的科室，709有效益不好的科室，这样就不好比了。七一九研究所隶属于中国船舶重工集团公司，是以船舶总体研究、设计为主，兼顾民用开发的多学科、多专业大型研究所。
1、中央军工企业红林公司的研发中心，硕士起薪约17万，中核105所的核动力运行研究则提供极具竞争力的薪资，本科生起薪16万，硕士博士待遇更高。航空工业181厂和武重集团在重型机床领域，硕士和博士的薪资范围也颇为可观。
2、武汉船舶通信研究所（722所）以其对双一流高校的招聘标准和相对公平的待遇著称。在这里，你将得到一份符合武汉国企平均水平的薪酬，让你的生活和工作都得以妥善平衡。首先，关于住宿，722所为你提供的是一流的条件。
3、好。薪资水平高：605所武汉研发中心的薪资水平在同行业中处于较高水平，月收入平均值6971元，整体薪资分布为2千至7千。福利待遇好：除了基本的五险一金和带薪年假外，605所武汉研发中心还提供带薪病假、婚假、产假、丧假等福利，此外该中心还为员工提供免费班车、免费宿舍、免费体检等福利。
4、武汉航空航天研究所待遇怎么样？武汉航空航天研究所待遇好。武汉航空航天研究所工资方面，武汉航天院所的员工工资为8000元每月，比其它院所的工资要高。奖金方面，武汉航天院所不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
5、武汉电器研究所待遇好。武汉电器研究所是一家电气工程领域的研究所，其待遇好的原因有以下几点：国家重点实验室：武汉电器研究所是国家重点实验室之一，具有较高的科研水平和技术实力，能够提供优质的研究环境和资源，为员工的科研工作提供有力支持。
